濮阳市人防办岗位廉政风险点登记表
来源：2012-8-23
浏览量：21767
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
孙永振 |
职务（岗位） |
主任 |
|
岗位职责 |
主持人防办全面工作，分管指挥所建设及财务工作。
分管财务科。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人事任免不科学民主，不执行人事工作规章制度 |
一 |
制度机制 | |
|
大额资金使用不按财经纪律执行 |
一 |
制度机制 | |
|
重大事项未经集体讨论决定 |
一 |
制度机制 | |
|
重点项目安排不按规定程序办理 |
一 |
制度机制 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
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|
主管领导意见 |
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|
单位领导 |
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|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
杜社敬 |
职务（岗位） |
副主任 |
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岗位职责 |
分管工程建设、行政审批、质量监督、行政执法以及重点项目人防地下商业街建设等方面的工作。分管工程管理科、质量监督站。
| ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防行政审批把关不严或工作不按制度执行 |
一 |
制度机制 | |
|
人防工程建设管理及质量监督工作把关不严 |
一 |
制度机制 | |
|
人防工程建设重大事项不经集体讨论决定 |
一 |
制度机制 | |
|
人防行政执法不按程序执行或在调查处理、行政处罚时收取财物 |
一 |
制度机制 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
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单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
黄俊立 |
职务（岗位） |
副主任 |
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岗位职责 |
分管行政管理、后勤、人事、文秘、工会及“一创双优”等方面的工作。分管秘书科。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
接待、燃修等后勤支出把关不严或工作不按制度执行 |
一 |
制度机制 | |
|
不按政府规定采购大宗物资及其他办公用品，索要或收受对方礼品、回扣，接受对方宴请。 |
一 |
制度机制 | |
|
人事编制管理不按制度执行 |
一 |
制度机制 | |
|
内部管理把关不严，公车私用、不按规定保管使用印章、不按规定建立保密制度，落实保密措施等 |
二 |
制度机制 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
杜春玲 |
职务（岗位） |
纪检组长 |
|
岗位职责 |
分管纪检监察、妇女、计划生育及指挥通信、信息保障等方面的工作，协助主任分管财务工作。分管监察室、信息保障中心。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
财务支出把关不严或工作不按制度执行 |
一 |
制度机制 | |
|
对涉纪举报不作处理或处理不公或在调查处理中收受对方礼品、回扣，接受对方宴请。 |
一 |
制度机制 | |
|
人防指挥通信、信息化建设重大项目不按制度和程序执行 |
一 |
制度机制 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
闫伟玲 |
职务（岗位） |
调研员 |
|
岗位职责 |
协管人防学会工作 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
学会日常工作或与省学会工作联络、学术研讨、论文评审、奖励发放中不按规定执行 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
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|
| |
|
|
|
| |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
常志宽 |
职务（岗位） |
秘书科长 |
|
岗位职责 |
负责机关文秘、会议、机要、保密、档案、信息、电子政务、安全保卫和后勤保障工作；负责机关和直属单位的人事和机构编制工作；贯彻落实国家、省人民防空法律、法规和方针政策，组织拟订人民防空规范性文件等。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
接待、燃修等后勤支出把关不严、不按制度执行，超标准接待、支出 |
二 |
岗位职责 | |
|
不按政府规定采购大宗物资及其他办公用品，收受对方礼品、回扣，接受对方宴请。 |
二 |
岗位职责 | |
|
人事编制管理不按制度执行 |
二 |
岗位职责 | |
|
公车私用、不按规定保管使用印章、不按规定建立保密制度，不落实保密措施等 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
王合显 |
职务（岗位） |
工程科长 |
|
岗位职责 |
行政审批、人防工程建设管理及质量监督 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防行政审批把关不严或工作不按制度执行，不落实首问负责、一次性告知和限时办结等各项承诺制度，以及在办理审批事项中“吃、拿、卡、要”，不作为、慢作为、乱作为，造成不良社会影响 |
一 |
岗位职责 | |
|
人防工程建设管理不到位或不按政策执行，造成严重影响 |
二 |
岗位职责 | |
|
人防工程质量监督工作把关不严，徇私舞弊，收受财物、礼品等 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
崔景太 |
职务（岗位） |
指通科长 |
|
岗位职责 |
负责指挥通信科全面工作；承办濮阳市人防馆的建设工作；承办濮阳市城市防空袭预案、重要目标防护方案的制、修订工作；承办人防专业队的组训工作；承办人防“五进”宣传教育工作。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
服务人防指挥通信、宣传教育重大项目建设时不按制度和程序执行，不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
一 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
郭继忠 |
职务（岗位） |
主任科员 |
|
岗位职责 |
驻村帮扶工作 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
联系引进资金、项目时不按规定和程序办理，存在徇私舞弊行为 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
葛秀丽 |
职务（岗位） |
执法队长 |
|
岗位职责 |
负责全市人民防空行政许可、行政执法工作；承办人民防空行政复议、行政诉讼工作，承办重大案件的审核、听证及相应的行政处罚、行政赔偿工作。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防行政执法不按程序执行或在调查处理、行政处罚时收取财物 |
一 |
岗位职责 | |
|
服务重点工程项目建设中不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
陈庆伟 |
职务（岗位） |
副主任科员 |
|
岗位职责 |
负责人防信息化建设工作；负责战备执勤和演练保障工作；负责人防部门交办的其他信息保障工作。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
服务人防信息化建设重大项目时不按制度和程序执行，不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
一 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
乔月华 |
职务（岗位） |
信息保障中心副主任 |
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岗位职责 |
负责人防设备设施维护管理和训练工作；负责平时及战时上级党委、政府及人防指挥部组织指挥空袭斗争信息保障任务。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
服务人防信息化重大项目建设时不按制度和程序执行，不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
一 |
岗位职责 | |
|
人防战备、训练工作中信息保障不力，未完成交办的工作任务，造成不良后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
二 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
尹英俊 |
职务（岗位） |
副主任科员 |
|
岗位职责 |
协助科长做好指通科工作；协助办理濮阳市城市防空袭预案、重要目标防护方案的制、修订工作，人防“五进”宣传教育工作；承办机关党支部、机关工会有关工作。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
服务人防指挥通信、宣传教育重大项目建设时不按制度和程序执行，不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
李增雷 |
职务（岗位） |
工程科科员 |
|
岗位职责 |
做好文字综合工作、参与研究讨论人防政策落实和行政审批工作；兼职做好纪检监察工作，联系办理京开大道人防商业街项目有关工作 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
服务招商引资项目或重点工程项目建设中不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
二 |
岗位职责 | |
|
对单位人员涉纪问题隐瞒不报或处理不当，在效能监察中，不正确履行工作职责，出现失职、失察，造成不良影响和后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
张振兴 |
职务（岗位） |
工程科科员 |
|
岗位职责 |
人防行政审批、人防工程质量监督 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防行政审批不落实首问负责、一次性告知和限时办结等各项承诺制度，以及在办理审批事项中“吃、拿、卡、要”，不作为、慢作为、乱作为，造成不良社会影响 |
一 |
岗位职责 | |
|
人防工程质量监督工作把关不严，徇私舞弊，收受财物、礼品等 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
李升朝 |
职务（岗位） |
秘书科科员 |
|
岗位职责 |
承办机关及下属事业单位人事编制管理工作；办理各县人民防空办公室主任、副主任任免征求意见有关工作。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人事编制管理不按制度执行或者接受请托事项，收受对方礼品、财物等 |
二 |
岗位职责 | |
|
不按规定保管、使用印章，造成不良后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
靳国龙 |
职务（岗位） |
工程科科员 |
|
岗位职责 |
人防工程质量监督 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防工程质量监督工作把关不严，徇私舞弊，收受财物、礼品等 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
曹翠萍 |
职务（岗位） |
财务科会计 |
|
岗位职责 |
负责单位预决算及基建财务报表的编报；负责原始凭证的审核；负责编制会计凭证、登记总账、明细账及基建账薄，负责登记固定资产账簿；负责会计凭证装订及归档；负责事业人员和聘用人员工资的编报，负责有关财务报表的报送；负责向上级业务部门和同级财政部门申请各项资金。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
经费收支工作中，未按财经制度执行，造成严重后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
因工作失误，出现财务印章及有关票据丢失 |
三 |
岗位职责 | |
|
在办理收支过程中，出现“吃、拿、卡、要”，造成恶劣影响 |
三 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
窦传玲 |
职务（岗位） |
财务科出纳 |
|
岗位职责 |
负责保管现金和现金支票；办理审核无误的收付业务；登记手工现金日记账、银行日记账，做到日清月结；对现金收入业务，开据收据并送存银行。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
财务工作中，未按财经制度执行，造成严重后果 |
二 |
岗位职责 | |
|
因工作失误，出现有关票据丢失 |
三 |
岗位职责 | |
|
在办理报销、借款过程中，出现“吃、拿、卡、要”，造成恶劣影响 |
三 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
乔凤霞 |
职务（岗位） |
工程科科员 |
|
岗位职责 |
人防工程档案资料管理；电子档案嵌入。 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
档案管理不规范、记录不完整、造成档案遗失等严重后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
左喜党、康晓宇、
孙俊娜、赵瑞旗 |
职务（岗位） |
执法队员 |
|
岗位职责 |
办理执法检查工作 | ||
|
风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
|
人防行政执法不按程序执行或在调查处理、行政处罚时接受宴请、收取财物 |
二 |
岗位职责 | |
|
工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
|
节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
|
部门负责人
意见 |
| ||
|
主管领导意见 |
| ||
|
单位领导 |
| ||
|
上级纪检监察机关意见 |
| ||
备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
|
姓名 |
郭丽 |
职务（岗位） |
秘书科科员 |
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岗位职责 |
承办机关文件收发、档案管理等工作。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
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不按规定做好档案管理，不按规定传阅文件，不落实保密规定，造成严重后果 |
三 |
岗位职责 | |
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工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
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节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
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部门负责人
意见 |
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主管领导意见 |
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单位领导 |
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上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
刘夏飞 |
职务（岗位） |
科员 |
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岗位职责 |
具体办理指通科业务工作 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
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工作不积极主动，未按要求及时限完成交办的工作任务，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
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节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
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部门负, 责人
意见 |
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主管领导意见 |
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单位领导 |
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上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
朱玉洁、余永花、
王栋 |
职务（岗位） |
信息保障中心
技术人员 |
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岗位职责 |
办理信息保障中心技术、管理等有关工作，完成领导交办的其他任务。 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
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服务人防信息化重大项目建设时不按制度和程序执行，不作为、慢作为、乱作为，存在吃拿卡要等违规违纪行为 |
三 |
岗位职责 | |
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人防战备、训练工作中信息操作不当，保障不力，未完成交办的工作任务，或造成装备损坏，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
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节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
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部门负责人
意见 |
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主管领导意见 |
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单位领导 |
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上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
岗位廉政风险点登记表
单位名称：市人防办 填表日期：2012年7月20日
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姓名 |
程彦明、侯明慧、任亚宾、曹本广、李照江、管春光、舒飞 |
职务（岗位） |
秘书科工勤人员 |
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岗位职责 |
承办机关后勤服务和驾驶保障工作 | ||
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风险点表现形式 |
风险等级 |
风险类别 | |
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不按规定做好车辆驾驶、维护保养等工作，造成不良后果 |
三 |
岗位职责 | |
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节日期间收取礼金、礼券、礼品及其它财物 |
三 |
思想道德 | |
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部门负责人
意见 |
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主管领导意见 |
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单位领导 |
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上级纪检监察机关意见 |
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备注：本表一式三份，一份本单位留存，一份用于公示，一份报市纪委监察局审核备案。表格留白不够，可另续表。
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