开展任前廉政谈话 认真落实“两个责任”——濮阳市人防办开展任前廉政谈话

为认真落实濮办〔2017〕8号文件精神，7月11日上午，市人防办党组、市纪委驻人防办纪检组对3名新提拔副科级人员开展了集体任前廉政谈话活动。活动由市人防办副主任、党支部书记黄俊立主持，纪检组长杜春玲进行了重点谈话。

纪检组长杜春玲指出，对新任领导干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强领导干部廉政勤政教育的有效措施，目的是要督促新任领导干部从严要求自己，强化责任担当，把全面从严治党的各项要求落到实处。

杜春玲同志对新任副科级领导干部提出三点要求。一是要加强理论学习，提高党性修养。要正确认识形势，认真学习党内法律法规，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，自觉按原则、按规矩办事。二是要坚定理想信念，从严要求自己。要保持坚定政治定力，对党忠诚；要认真落实“八项规定”要求，恪守廉洁自律准则；要牢记宗旨，主动接受监督，做政治上的“明白人”、行为上的“老实人”、作风上的“干净人”、生活上的“健康人”。三是要强化责任担当，落实“一岗双责”。围绕市人防办的中心工作，在各自岗位上努力工作，不但要管好自己，还要管好自己身边人，以优异的工作业绩和清正廉洁的形象回报办党组的信任和广大职工的期望。

董红军等3位同志分别作了表态发言。

为扩大教育范围，部分科级干部和职工参加了廉政谈话活动。