节能减排管理办法（试行）

第—章 总则

第—条 为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立资源节约型和环境友好型单位，按照单位节能减排工作要求，特制定本办法。

第二条 指导思想

以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识。

第三条 按照单位节能减排工作的要求，全员应承担以下职责：

（一）贯彻落实国家节能减排方针政策及有关法律法规、标准，执行并完成单位节能减排的工作要求和工作目标。

（二）根据单位节能减排工作发展规划和年度工作计划，建立健全节能减排组织管理、统计监测，制定节能减排相关管理制度。

（三）开展对单位所属各科室节能减排的监督检查，建立问责制。

（四）按照单位节能减排管理办法的要求，定期上报节能减排工作情况，及时上报节能减排重大违规和环保事故等重要事项。

（五）组织开展节能减排宣传工作；大力宣传普及节能减排知识，提高资源及环境忧患意识，构建节约型、环保型单位文化。

第二章 节能减排工作组织管理体系与职责

 第四条 单位所属各科室负责人为本科室节能减排工作第一责任人，对本科室节能减排工作负主要领导责任；负责领导建立健全节能减排工作目标责任制，统筹节能减排和单位发展的关系。

第五条 加强节能减排队伍建设，建立健全节能减排教育制度。

第六条 节能减排工作领导小组的职责：

1、制定节能减排规划、管理细则、节能目标和管理标准并组织实施。

3、制定节能宣传、教育规划并组织实施。

4、制定节能年度节能计划。

    5、检查单位的各项节能减排工作。

第七条 节能减排办公室职责：

1、贯彻单位节能减排工作领导小组的决定。

2、负责对单位节能减排工作执行情况进行督促和检查。

3、负责单位节能减排工作的日常管理、综合协调。

第八条 单位所属各科室要充分发挥广大职工节能减排降耗工作的积极性。要将节能减排责任落实班组和个人，提高全员节能减排意识。

第九条  本办法自印发之日起试行。