河南省濮阳市人防办

河南省濮阳市人防办按照市委统一部署，扎实深入开展“一创双优”教育活动，大力加强机关建设，切实转变工作作风，提高服务水平，采取多种方式深刻剖析、查摆问题，并认真抓好整改提高，有效地促进了全面工作。一是内部主动查：分别召开领导班子专题会议和全办干部职工大会，用“321”工作法进行自我剖析，深刻查摆：即领导班子成员的查摆，必须立足于单位全面建设，至少查摆出3项全局性的典型问题和事例；科室长等中层干部必须立足于本科室业务工作，至少查摆出2项；一般工作人员立足本职岗位，必须至少查摆出1项。并且力求深刻，避免重复，确保了查摆问题到岗到事。二是恳请上级点：，一方面请上级业务主管部门点评工作。利用新调整的领导班子成员到省人防办对接汇报工作的时机，请省人防办领导站在全省的角度对濮阳人防办点工作、评作风、诊思路，把问题查准，把症结查透，明确我市人防建设的重点、难点和亮点；另一方面请市政府主管领导、军分区首长和兄弟市人防办主任点，利用省定人防年度责任目标考核的时机，请市政府吴新普副市长、军分区杨鸿章参谋长、省办工程处长、指通处长、财务处长和郑州、新乡、许昌市人防办主任提意见、出思路。三是号召群众提：设置了意见箱，公共电子邮箱，发放了征求意见表，多种渠道广泛征求意见。四是邀请社会评：组织召开由人大代表、政协委员和服务对象参加的征求意见座谈会，请大家就人防行政审批、执法检查、宣传教育等工作做现场点评、提书面建议。针对提出的意见和建议，班子开会进行专题研究予以充分采纳，进一步完善工作部署。同时，以感谢信的形式书面回复建议者本人，详细报告落实情况和工作打算，并随信赠阅市人防办组织编著的新版人防与民防知识教材。

同时，该单位将通过以上方式查摆到的问题、征集到的意见和建议，详细区分为思想作风、工作作风、工作实效、依法行政和服务群众等几个方面进行归纳汇总，按照能改的当即该、整改需要时间的立即着手改的原则，不推诿、不回避、不找借口、不强调客观理由，及时制定有针对性的整改和提高方案，全部进行整改提高。在“一创双优”教育活动的有力推动下，该单位提前完成了省政府和市政府签订的人防工程建设责任目标；超额完成了人防易地建设费征收任务，进一步加强了人防行政执法和应急战备建设，加大了人防宣传教育的深度和广度，社会形象和满意度进一步提升，顺利通过了省办组织的人防建设省定年度责任目标考核。

作者：李增雷 李升朝

电话：13939306121  0393-6662668

单位：濮阳市人民防空办公室

地址：河南省濮阳市开州路南段   457000