奔着问题去 瞄着疙瘩解 河南省人防办主题教育走深走心走实

只有干部沉得越深，问题才能抓得越实，才能拿出可落地、可实施的解决办法。7月11日至14日，紧扣落实中央决策、河南省委省政府省军区工作部署，紧密结合河南人防当前正在推进的“九个专项”重点工作，省人防办班子成员集体听取机关各处室、直属各单位半年来工作进展情况，全面检视盘点存在的不足和短板，摆问题找差距，把脉问诊，共谋发展。

综合处：铭记初心 砥砺忠诚

综合处深刻领会主题教育内涵，重点在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。主题教育开展以来，先后组织到竹沟革命教育基地开展“接受心灵洗礼、传承红色基因”主题党日活动，举办第九届全国“人民满意的公务员”荣誉称号获得者、“全国国防动员工作先进个人”申自然同志先进事迹分享会，用领袖教导、革命传统、身边典型砥砺初心使命。聚焦“三服务”工作、作风建设、内部管理方面存在问题，集中检视并立即修订机关59项工作制度；聚焦督导省定责任目标、“九个专项”、党组议定事项等重点工作，变“领导管”为“我们催”，不断在工作前瞻性上打好主动仗、下好先手棋，以思想和行动的自觉践行“五个坚持”、践行初心使命。

指挥与应急协调处：对表对标 打造标杆

主题教育启动以来，指挥与应急协调处明确要按照省办制定的实施方案严格落实落细，坚持以政治建设为统领，紧密结合当前正在筹划的“铸盾洛阳-2019”人防综合演习、“9·18”防空袭警报试鸣系列活动，突出鲜明问题导向、突出新时代新气象、突出攀高线创一流，聚焦人防指挥成体系成规模成能力建设，聚焦平时能用、急时管用、战时可用三位一体协同发展，推动河南省人防指挥与应急协调工作向实战化信息化迈进。

科技与信息化处：夯基垒台 创新驱动

科技与信息化处是本轮机构改革中新设立的处室，新职能新要求，带来了新的挑战和施展新作为的空间。主题教育开展以来，科技与信息化处将抓实学习教育与履行岗位职责相结合，在深学细悟基础上，主动到领导机关、到兄弟省市“探宝取经”，着力攻破人防科技创新成果难转化等“卡脖子”问题，努力找出人民防空科技创新引领铸盾强防的河南方案。

豫人防融媒体中心：紧扣“三重”力求实效

主题教育中，河南省人防办融媒体中心着力在学思用贯通、知信行统一上下功夫，不断强化初心、使命意识，紧扣重大题材、重要时间节点、重大活动和大项工作，提升策划宣传实效。坚持多渠道、全方位听取意见建议，通过书面调研、电话沟通、座谈交流等方式，切实听到基层人防真实声音。不等不靠“改”，对梳理出的5个方面问题制定出20条具体整改措施，结合工作职责边学边查边改；精准施策“改”，把制定“当下改”的措施同制定“长远做”的机制结合起来，进一步织密制度“网”，确保主题教育取得实际效果、解决实质问题。

人事教育处：分忧解难 激励担当

人事教育处紧紧围绕主题教育总要求，将初心怎么“守”，使命如何“担”，差距从哪“找”，落实怎么“抓”体现在为干部职工分忧解难上，不断提升思想境界，夯实工作作风。静下心倾听，与同志们实际需求零距离对接；扑下身研究政策，努力为干事创业者提供平台。按照办领导班子集中座谈会上对人事教育工作的指导，条目式梳理整改任务，排出时间表，明确责任人，挂图作战、对账销号，确保议定事项、问题清单有回音、见成效。

法规与宣传处：抬高标准 压实责任

法规与宣传处坚持把组织开展主题教育作为一项重大政治任务，认真读原著、学原文、悟原理，围绕贯彻落实年度重点工作任务，紧盯法规标准体系建设中存在的难点问题和薄弱环节，深入多地开展河南省《人民防空法》实施办法修订工作专项调研，广泛学习借鉴经验。同时坚持检视问题，查摆自身不足，查找工作短板，认真分析总结，列出下步工作的三个“注重”，注重调查研究找问题，注重协调配合搞统筹，注重业务培训强能力，以推进人防法规标准体系建设检验主题教育成效。

规划财务处：问题导向 防患未然

规划财务处紧密结合财务工作实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施贯彻主题教育全过程，求实求细。注重突出主题教育的实践性，坚持在“改”上下功夫，在解决问题上求实效，一开始就直面历史遗留问题，并针对年度预算执行率低、项目绩效管理急需提升等短板弱项加强研判、提出预警性改进方案，做到立即改与长效管有机结合。

工程管理处：深化“放管服” 迈向高标准

工程管理处将主题教育与当前正在干的工作有机结合，把牢“最多跑一次”核心，“放管服”改革步伐不断加大。从全省人防工程管理工作大局出发，融合统筹协同；加强分析研判，把政策吃透弄懂，把情况摸细摸实，精准切入，有序推进各项工作开展；深入基层一线调研，督促指导、检查落实、解剖麻雀、制定改进方案，脚踏实地做好一项一项整改工作；对重点专项工作画出施工图、标定进度表，按图推进、挂图作战，切实把工作计划和工作方案转化为工作成果。7月18日，将在漯河市召开全省人防“放管服”改革和“双量齐增”专项工作推进会议，为进一步深化我省人防领域“放管服”改革、推进人防工程建设“双量齐增”等工作提供助力。

指管中心：在学思悟上下功夫

抓实学习教育，指管中心着力在“学”上下功夫。中心党支部召开主题教育学习会、心得感悟分享会、身边典型交流会，支委一班人围绕主线带学领学深入学，支部书记认真上好党课，全体党员干部一起研讨交流、一起查找问题差距。结合承担的省人防重点项目建设，找出阻点、制定方案、加强沟通对接，集众人之智逐一攻关落实。

信保中心：在知信行上见真章

信保中心积极引导党员干部潜心研学原著原文原理，紧扣主责主业，带着责任学、带着问题学，将从学习中焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。针对设备老化、通联信号不稳定、人员层次结构等问题，发动全员想办法、破难题，真正达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以更大的决心和毅力推动人防指挥信息保障工作围绕中心发力、突出重点显效。

工青妇群团组织：回归初心使命 坚定群众立场

一枝一叶总关情。作为职工、青年、妇女同志的娘家人、贴心人，工会、共青团、妇委会在主题教育中，认真思考“群团工作三问”，对照这些提问，全面检视自身，着重解决“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”的思想认识问题，急群众之所急所需，搞清楚问题症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。

质监站：精学业务 争当专家

质监站紧密结合当前正在开展的主题教育，经常性地进行业务培训，扎实开展“精学业务，争当专家”业务学习活动。针对人防最新前沿发展趋势开展理论学习，丰富专业知识，补足工作短板，切实提升知识能力素质，以坚定的信仰，严明的纪律，务实的作风，勇于担当作为，贯通学思用，统一知信行，在找差距，抓落实、服务好、作表率上走在前列，以主题教育的高质量推动质监站工作再上新台阶。

宣教中心：深学细照 笃行践行

宣教中心紧跟省办主题教育工作节拍，以解决实际问题为导向，在深学细照笃行中践行初心。先后组织召开主题教育思想交流座谈会、“检视问题抓落实”专题座谈会，每个同志都掏心窝子，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，集思广益梳理查找宣教中心事业发展中的难点阻点，把“改”字贯穿主题教育始终，坚持边学边改、立查立改、真抓实改，成立克难攻坚小组，明确责任人和完成时限，坚决将各项任务落地落细、见底见效。

服务中心：以主题教育促进服务水平提升

服务中心以主题教育为契机，在工作中更加聚焦服务对象的需求和切身感受，过细过密排查夏季用电、用水、食品安全问题，制定应急处置预案；转变工作思维，改进工作作风，由服务对象“点名才来”服务逐渐向“主动上门”服务迈进，以主题教育不断促进服务水平提升。

（河南省人防办 林晓冰 供稿）